Lors de sa réunion le 27 mars 2007, le Conseil d'administration de l'Agence française de sécurité sanitaire de l'environnement et du travail (Afsset) a validé le Contrat d'Objectifs et de Moyens (COM) qu'elle doit conclure avec l'Etat.
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Ce document fixe les orientations stratégiques de l'Afsset entre 2008 et 2011, contribuant à installer définitivement l'agence dans ses nouvelles compétences. Une nouvelle organisation de l'Agence a été approuvée par le Conseil d'administration afin de concrétiser ces changements.
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Un COM pour fixer les orientations stratégiques de l'Afsset sur 4 ans
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Suite à l'ordonnance du 1er septembre 2005 et au décret du 8 juin 2006 élargissant le domaine d'intervention de l'Afsset à la santé au travail, ses ministères de tutelles (Ecologie et Développement Durable, Santé et Solidarité, Emploi Cohésion sociale et Logement) lui ont demandé de proposer un plan stratégique prenant en compte ses nouvelles responsabilités. Commencés fin juin 2006, les travaux d'élaboration de ce projet aboutissent à un contrat d'objectifs et de moyens sur le point d'être signé entre les ministères de tutelle et l'Afsset, pour une durée de 4 ans (1er janvier 2008 - 31 décembre 2011).
A l'issue du vote approuvant le Contrat d'objectifs et de moyens, M. Paul Vialle, Président du conseil d'administration de l'Afsset a déclaré : « Il me semble que les engagements de l'Etat sont importants et offrent à l'Afsset la possibilité de proposer des objectifs ambitieux. Ce contrat est simple et complet, et permet la clarification des orientations stratégiques, des engagements et des techniques de suivi. Il répond aux attentes de nos concitoyens dans les domaines santé-environnement et santé au travail. »
Le Dr. Michèle Froment-Védrine, Directrice générale de l'Afsset a quant à elle souligné : « Ce contrat nous permettra de faire reconnaître la vocation spécifique de l'Agence et sa position de tête de réseau ».
Les orientations stratégiques fixées par ce contrat d'objectifs et de moyens s'articulent autour de quatre axes thématiques :
Positionnement de l'Afsset comme tête de réseau
L'Afsset a été placée, par le décret du 8 juin 2006, à la tête d'un réseau de 21 établissements et organismes publics. L'Afsset doit animer ce réseau et accroître sa visibilité sur la scène européenne et internationale.
Qualité de l'expertise, réactivité, écoute
L'Afsset s'engage à fournir des expertises plurielles de qualité lors de l'évaluation des risques sanitaires, renforcer l'expertise portant sur les risques liés aux substances et produits chimiques en vue de l'application du dispositif REACH et poursuivre l'évaluation des risques en matière de santé au travail.
Développement de la veille, de la recherche, de l'information
L'Afsset va renforcer la veille et l'analyse de la production et de l'actualité scientifique afin d'identifier des sujets émergents pour les pouvoirs publics. Elle doit également définir et mettre en œuvre des programmes de recherche sur la sécurité sanitaire dans l'environnement et au travail, rendre accessible l'information scientifique et accroître sa contribution au débat public sur ses domaines de compétences.
Recherche d'efficience et de performance
Enfin, l'Afsset, qui développe déjà des outils de pilotage et de gestion favorisant une modernisation de ses ressources humaines et de ses outils budgétaires et comptables, doit poursuivre cette démarche de performance, en adéquation avec les moyens financiers et humains dont elle disposera.
Refonte de l'organigramme de l'Afsset
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Afin de pouvoir au plus vite mettre en œuvre ses orientations stratégiques, l'Afsset est aujourd'hui réorganisée en 4 départements :
L'ensemble des travaux d'expertise en santé environnement et santé au travail est confié au Pr. Gérard Lasfargues. La création du département « Expertises en santé environnement-travail » permet l'intégration du champ de la santé au travail au sein de tous les départements d'expertise.
Un département « Appui réglementation Chimie UE » est créé dans le cadre des directives REACH et Biocides.
Le nouveau département transversal intitulé « Méthodologie, Recherche et Relations extérieures » et dirigé par Mme le Dr Elisabeth Robert-Gnansia a pour mission d'apporter un appui aux autres départements scientifiques ainsi qu'aux comités d'experts, en termes d'outils d'évaluation des risques, de veille scientifique et de recherche.
Le développement de la communication scientifique de l'agence et sa contribution au débat public conduisent quant à eux à l'élargissement du département communication qui devient « Communication, Information et Débat public », dirigé par Mme Sylvie Delassus, qui enrichira la communication de l'Afsset grâce à son expertise scientifique.
Elisabeth Robert-Gnansia est nommée Chef du département « Méthodologie, Recherche et Relations extérieures »
Médecin, chercheur, généticienne et épidémiologiste, Elisabeth Robert-Gnansia était depuis 1997 directrice scientifique de l'Institut Européen des Génomutations à Lyon, et responsable du Registre des malformations congénitales de la région Centre-Est de la France. Depuis 20 ans, ses recherches portent essentiellement sur les facteurs de risque de malformations congénitales, en particulier les facteurs de risque environnementaux.
Elle a mené une carrière internationale ponctuée par de nombreuses participations à des sociétés savantes et des conférences dans le domaine des malformations congénitales.
Son expérience internationale et son expertise dans le domaine des facteurs de risque environnementaux pour la reproduction ont ét
Photos sur demande
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Service de presse de l'Afsset - 01 56 29 56 42 - mailto:presse@afsset.fr
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